Je recherche une formation en Ressources humaines

antoine.verdiere@elitecompetences.com 06 89 79 48 86

L’entretien professionnel

Ressources humaines

Objectif de la formation

Connaitre le contexte légal de l’entretien professionnel, ne pas le confondre avec l’entretien d’évaluation.

Comment le mettre en place, son contenu et son approche managériale.

• Qu’est-ce que l’entretien professionnel
• Comment le mettre en place
• Comment manager cet entretien
• Découvrir des talents, des compétences

Détail de la formation

1. Les caractéristiques et les enjeux de l’entretien professionnel
• Contexte légale : l’entretien professionnel, « pierre angulaire » de la formation tout au long de la vie
• Distinguer l’entretien professionnel de l’entretien d’évaluation

2. La préparation de l’entretien professionnel
• Connaitre les évolutions prévisibles de l’entreprise en terme d’activité, de technologie, de marché , …
• Communiquer auprès des collaborateurs sur le sens et les objectifs de l’entretien professionnel
• Préparation de l’entretien
• Elaborer un guide pour conduire l’entretien professionnel
• Informer les collaborateurs sur les modalités et les enjeux.

Les différentes étapes de l’entretien professionnel
• L’accueil, la présentation des objectifs et du contexte
• Analyse des activités, compétences et motivation du collaborateur
• Elaboration du projet personnel

Accompagner les collaborateurs dans l’élaboration de leur projet personnel
• Les différents dispositifs de la formation professionnelle continue : CPF, bilan de compétences, VAE
• Détecter et identifier les compétences potentielles et les sources de motivation.

Retour aux formations

Public et pré-requis

Le public concerné, principalement des responsables d’équipes, responsables de services, direction Ressources humaines ou direction générale.

L’accès à cette formation ne demande aucun pré-requis minimum

Durée de la formation

Cette formation se déroule sur 1 journée soit 7h

Outils et support

• Un vidéoprojecteur
• Fiches techniques
• Mise en scène

Evaluation et suivi

Télécharger le fiche de cette formation
© Agence DBCOM